导师带教项目签约仪式2021/6/25

   导师携手 薪火相传

               -----导师带徒促成长，凝聚青春正能量

为充分发挥苏州新同创专业和管理经验丰富的人员“传、帮、带”的优良传统，不断提升核心竞争力、组织效率、科技创新能力，促进优秀青年的成长，为公司培养中基层管理后备人才。6月23日，苏州新同创导师带教项目(首批)签约仪式在公司三楼培训室进行。

导师带教项目（首批）为新同创内部12位带教导师，包括总经理李力先生、副总经理俞忠平先生、孙翼锋先生等多位管理干部，首批学员为14位，涉及市场、技术、供应、生产、财务、管理等部门学员。签约仪式上，首先由综合管理部谭晓松部长为全体人员介绍新同创导师带教项目和执行计划，希望通过本次带教计划，打造一流人才团队，以支持转型升级，帮助组织能力更新迭代，迎接市场和业务挑战。

导师代表发言

导师宣誓

学员代表发言

学员宣誓

签约仪式

党支部张宏强书记分享曾经作为学员跟导师工作学习以及曾经作为导师带学员工作学习的经验。勉励各位学员有努力向上的勇气，有奋发前进的决心，作为人生重要经历，一生得以致用。

最后，本次导师、公司总经理李力先生寄语本地导师“传帮带活动”，介绍公司开展这项活动的目的，寄语导师为年轻人传道、授业、解惑，学员要保持热情，勇于改变，不要虚度光阴。长江后浪推前浪，希望通过带教导师项目模式，在导师传授经验的同时，也不断加强自身学习，用自己的专业技能和管理水平，为苏州新同创培养好后备人才。

“导师传帮带”活动将遵循年轻人成长规律，根据青年专业、个体差异，秉承专业相通、双向自愿的原则，通过教理论、传经验、授技能、解疑惑、带作风，加快优秀青年的成长步伐，打造一支专业水平过硬、心理素质过硬、工作作风过硬的苏州新同创中基层管理后备人才队伍。